PART .01  Contenido de la reunión

        En su discurso, el Presidente Chen ronghua de Kaijie Enterprise dijo que la construcción de la nueva base de producción de Shaoguan es una medida importante para que las empresas de Kaijie tomen el desarrollo de alta calidad como el núcleo, aprovechen las oportunidades de transferencia industrial y logren la optimización y modernización industrial y el desarrollo de la industria de energía Verde. Con este fin, Kaijie impulsa la innovación, aumenta la inversión en innovación científica y tecnológica e investigación y desarrollo, introduce tecnología y equipos avanzados y mejora la calidad y el nivel tecnológico de los productos.

PART .02  Enfoque de la reunión

        Los principales responsables de todos los departamentos que asistieron a la reunión en el lugar expresaron su emoción y, sobre la base de la nueva etapa, promoverán firmemente el trabajo en la segunda mitad del año con una actitud de lucha práctica y se esforzarán por escribir un nuevo capítulo en el desarrollo de alta calidad.
        En la reunión trimestral, Chen ronghua, Presidente de Kaijie enterprise, pronunció un importante discurso, al tiempo que afirmó los logros de los departamentos y grupos en el primer semestre del año, presentó requisitos y expectativas claros para el trabajo en el segundo semestre del año, y analizó en profundidad la situación actual del mercado, desplegó las tareas clave de las sucursales, fábricas y cada Departamento en el segundo semestre del año para llegar a un consenso y un camino claro para los objetivos de todo el año.

        En la reunión, los Jefes de varios departamentos hablaron a su vez para hacer un resumen del trabajo del Departamento y las personas a cargo en el primer semestre de 2025, incluyendo peinar sistemáticamente los resultados más destacados, mostrar los avances empresariales básicos y la mejora de la eficiencia de la gestión, y también analizar objetivamente los cuellos de botella y los riesgos potenciales de las deficiencias, y proponer ideas de mejora específicas, estrategias de sistema y caminos de implementación, señalando la dirección para la optimización general de las operaciones posteriores. en el lugar de la reunión, Kaijie Enterprise otorgó premios a los empleados con un excelente desempeño en el segundo trimestre.
        ¡Al final de la reunión, los Jefes de varios departamentos de Kaijie Enterprise han dicho que anclarán los objetivos, asumirán la responsabilidad práctica, implementarán resueltamente los principios y políticas de negocio, asignarán tareas a los individuos, todos se animarán a superar las dificultades y harán todo lo posible para completar los objetivos y tareas del tercer trimestre, ¡ sentando una base sólida para lograr Los objetivos de todo el año!