PART .01  Contenu de la Conférence

        Le président de l'entreprise Capgemini, Chen Ronghua, a déclaré dans son discours que la construction de la nouvelle base de production à Shaoguan était une mesure importante pour l'entreprise Capgemini, axée sur un développement de haute qualité, saisissant les opportunités de transfert industriel, et réalisant l'optimisation et la modernisation de l'industrie ainsi que le développement de l'industrie de l'énergie verte. À cet effet, Capgemini a mis en œuvre une innovation motrice, augmenté les investissements dans la technologie et la recherche et développement, introduit des technologies et équipements avancés, et amélioré la qualité des produits et le niveau technologique.

PART .02  Focus de la Conférence

        Les principaux responsables des différents départements présents sur place ont tous exprimé leur grande motivation. En se basant sur la nouvelle phase, ils s'engageront avec un esprit de labeur et de compétition pour promouvoir solidement le travail du second semestre et s'efforceront d'écrire un nouveau chapitre de développement de haute qualité.
        Lors de la réunion trimestrielle, Chen Ronghua, président d'entreprise de Capgemini, a prononcé un discours important. Tout en reconnaissant les réalisations des différents départements et groupes au cours du premier semestre, il a formulé des exigences et des attentes claires pour le second semestre. Il a également analysé en profondeur la situation actuelle du marché, déployé les priorités de travail pour les filiales, usines et chaque département pour le second semestre, et rassemblé un consensus et une voie claire pour la réalisation des objectifs annuels.

        Lors de la réunion, les chefs de département ont pris la parole à leur tour et ont présenté un résumé du travail du Département et des domaines de gestion individuels au cours du premier semestre 2025, y compris l'efficacité du peignage du système, la démonstration de la percée de l'activité principale et l'amélioration de l'efficacité de la gestion, mais aussi l'analyse objective des goulots d'étranglement et des risques potentiels, et la proposition ciblée d'idées d'amélioration, de stratégies système et de voies de mise en œuvre pour indiquer la direction de l'optimisation opérationnelle globale ultérieure. Site de la réunion, Capgemini Enterprise a décerné des prix aux employés les plus performants du。
        À la fin de la réunion, les chefs de Département des entreprises Capgemini ont déclaré qu'ils ancreraient les objectifs, agiraient, mettraient en œuvre fermement la politique commerciale, mettraient en œuvre les tâches individuelles, que tout le monde serait motivé et difficile à attaquer, et qu'ils s'emploieraient à accomplir les tâches des objectifs du troisième trimestre. Base solide pour atteindre les objectifs de l'année entière!